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Zeiterfassung ist oft gesetzlich vorgeschrieben. ZEIT.IO unterstützt Sie bei Mitarbeiterverträgen mit zwei Funktionen: einem konfigurierbaren Maximalwert pro Zeiterfassung und einem automatischen Timer-Stopp, falls das Beenden vergessen wird.
Der Artikel beleuchtet die Bedeutung von Vertrauen neben Leistung bei der Bewertung von Mitarbeitenden. Anhand des „Performance vs. Trust“-Modells der Navy SEALs wird gezeigt, dass Vertrauenswürdigkeit, für den langfristigen Teamerfolg entscheidend ist.