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Der Artikel beleuchtet die Bedeutung von Vertrauen neben Leistung bei der Bewertung von Mitarbeitenden. Anhand des „Performance vs. Trust“-Modells der Navy SEALs wird gezeigt, dass Vertrauenswürdigkeit, für den langfristigen Teamerfolg entscheidend ist.
Robert Reiz | 05. Juni 2025 - 10:05 UTC